Ȩ > »ç¾÷ºÐ¾ß > ¼±ÅÃÀûº¹Áö»ç¾÷ > »ç¾÷°³¿ä
ÀÓÁ÷¿øÀ» À§ÇØ ¼±Áø º¹ÁöÁ¦µµ¸¦ µµÀÔÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ±â¾÷´ë»óÀ¸·Î ¡®¼±ÅÃÀûº¹ÁöÁ¦µµ¡¯¿¡ ´ëÇÑ ÄÁ¼³ÆÃ, º¹Áö½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ¹× À¯Áöº¸¼ö, Á¦µµ À§Å¹¿î¿µ µîÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ´Â »ç¾÷ÀÔ´Ï´Ù.

ÀÌÁöÀ£Æä¾î¢ßÀÇ ¼±ÅÃÀûº¹Áö¼­ºñ½º´Â ¿ì¼öÇÑ ±â¼ú·Â°ú Á¦µµ¿î¿µ ³ëÇϿ츦 ±â¹ÝÀ¸·Î ±¹³» ±â¾÷º¹Áö¼­ºñ½ºÀÇ Ç¥ÁØÀ¸·Î ÀÚ¸® Àâ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¾÷°è ÃÖ´ë ±Ô¸ðÀΠdzºÎÇÑ Àü¹®Àη°ú ¿î¿µ°æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¸ðµç ¾÷¹« ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ º¹Áö¼­ºñ½º Áß½ÉÀ¸·Î ÃÖÀûÈ­ÇÏ¿´°í, ½Å¼ÓÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÅëÇØ °í°´ÀÇ ¿ä±¸¿¡ Áï½Ã ´ëÀÀÇÔÀ¸·Î½á ±â¾÷ÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¼±ÅÃÀûº¹ÁöÁ¦µµ ¿î¿µÀ» º¸ÀåÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ Ã¶ÀúÇÑ °í°´¸ÂÃã ¼­ºñ½º¸¦ ½ÇÇöÇÏ¿©, º¹Áö¼­ºñ½º¸¦ Á¦°ø¹Þ°í ÀÖ´Â ÀÓÁ÷¿øµéÀÌ ÀÏ°ú »îÀÇ Á¶È­·Î¿î ±ÕÇüÀ» ÅëÇØ ÇູÇÑ »îÀ» ¿µÀ§ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌÁöÀ£(EZWEL)´Â easy(°£Æí)+ ease(¾È¶ôÇÔ) + Welfare(º¹Áö) ÀÇ ÇÕ¼º¾î·Î ±â¾÷ÀÌ ½±°í Æí¸®ÇÏ°Ô º¹ÁöÁ¦µµ¸¦ ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°í, ±× ¼Ó¿¡¼­ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ ¾È¶ôÇÔÀ» ´À³¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Àǹ̸¦ ´ã°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌÁöÀ£Æä¾î´Â ¼±ÅÃÀûº¹¸®ÈÄ»ý¿¡ ´ëÇÑ ÄÁ¼³Æà ¡¤ ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ¡¤ Á¦µµ À§Å¹¿î¿µ µî Total ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
1) 1963³â ¹Ì±¹¿¡¼­ â¾ÈµÈ ¡°¼±ÅÃÀûº¹ÁöÁ¦µµ¡±´Â 1997³â Çѱ¹IBM¿¡ ÀÇÇØ ±¹³»¿¡ óÀ½ µµÀԵǾú½À´Ï´Ù.
2) "¼±ÅÃÀûº¹ÁöÁ¦µµ"¶õ "±â¾÷ÀÌ »çÀü¿¡ ¼³°èÇÑ ´Ù¾çÇÑ º¹ÁöÇ׸ñ Áß °³Àο¡°Ô ÇÒ´çµÈ ÀÏÁ¤ ¿¹»ê ¹üÀ§ ³»¿¡¼­ ÀÓÁ÷¿øÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ
     ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ ¹× ¼±È£µµ¿¡ µû¶ó º¹ÁöÇ׸ñ°ú ¼öÇý¼öÁØÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼±Áø º¹ÁöÁ¦µµ" ÀÔ´Ï´Ù.
3) °³ÀÎÀÇ ¼±Åÿ¡ ±âÃÊÇÏ¿© º¹¸®ÈÄ»ýÀÇ ³»¿ë ¹× ¼öÇý¼öÁØÀÌ °áÁ¤µÈ´Ù´Â Á¡¿¡¼­ ÀüÅëÀûÀÎ º¹ÁöÁ¦µµ¿Í Å« Â÷ÀÌ°¡ ÀÖÀ¸¸ç,
    °³ÀÎÀÇ ¿å±¸¿¡ ´ëÇÑ ¹Ý¿µµµ°¡ ³ô±â ¶§¹®¿¡ Á÷¿øÀÇ ¸¸Á·µµ Á¦°í ¹× Á¶Á÷ Ã漺µµ °­È­¿¡ ±â¿©µµ°¡ ³ô½À´Ï´Ù.
4) º¹ÁöÇ׸ñÀº Àü ±¸¼º¿ø¿¡°Ô °øÅëÀ¸·Î Àû¿ëµÇ´Â ±âº»Ç׸ñ°ú ¼±ÅÃÀÌ °¡´ÉÇÑ ¼±ÅÃÇ׸ñÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¸ç, º¹ÁöÇ׸ñÀÇ
    ºÐ·ù¿Í ¹üÀ§´Â ±â¾÷ÀÇ Á¤Ã¥°ú ¿©°Ç¿¡ µû¶ó °áÁ¤µË´Ï´Ù.
5) ½Ä´ç¿¡¼­ ÀڱⰡ ÁÁ¾ÆÇÏ´Â À½½ÄÀ» °ñ¶ó ¸ÔµíÀÌ ±â¾÷ÀÌ Á¦°øÇÏ´Â º¹ÁöÇ׸ñ Áß ÇÊ¿äÇ׸ñÀ» ¼±ÅÃÇÑ´Ù ÇÏ¿© Àϸí
    ¡®Cafeteria Plan¡¯ ¶Ç´Â ¡®Flexible Benefits Plan¡¯À̶ó ºÒ¸®±âµµ ÇÕ´Ï´Ù.