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	· 고객은 회사 존립의 원천이다. 모든 경영활동을 고객의 편에서 생각하고, 결정하며, 가치를 창출하여 고객에게 봉사한다.
	· 고객에게 정직하고, 고객의 의견을 존중하며, 고객이 진정 원하는 서비스를 제공한다.
	· 고객정보를 정당하고 합법적인 방법으로 수집하고, 무단사용 및 외부 유출이 되지 않도록 철저히 보호한다.

	· 모든 사람의 기본적 인권을 존중하고, 직원 개인의 존엄성을 해치는 행위를 하지 않는다.
	· 임직원간 존중과 배려문화를 통해 다양한 채널을 이용하여 상호간의 활발한 소통을 지원한다.
	· 건강하고 안전한 근무환경 조성을 위해 관련법규와 내부규정을 준수한다.
	· 지연, 학연, 성별 등에 관계없이 모든 직원이 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 있도록 공평하게 기회를 제공하고, 공정하게 평가한다.
	· 임직원간 사회 통념상 기준을 초과하는 금품향응을 하지않고,무례한 언동이나 성희롱,성차별 등을 금해서 밝은 직장분위기를 조성한다.
	· 직원의 균형 잡힌 삶을 유지하기 위해 다양한 복리후생제도를 도입하고, 근로생활의 질을 높이는 데 힘쓴다.

	· 주주와 투자자의 권익을 존중하고, 창의와 혁신을 통한 성실경영으로 주식 시장가치를 높이는데 최선을 다한다.
	· 기업경영에 관한 법령과 원칙을 지키고 투명성을 유지한다.
	· 회사의 자산을 적극적으로 보호하고, 자산의 훼손 및 무단유출 방지와 기밀유지를 위해 노력한다.

	· 회사의 우월적 지위를 이용하여 부당한 요구를 하거나, 부정한 금품과 향응을 하지 않으며, 공정한 거래 질서를 준수한다.
	· 협력사에게 공평한 기회를 제공하고 원활한 의사소통을 통해 창조적 동반성장의 기반을 마련한다.

	· 국가와 사회의 가치관을 존중하며 관련 법규를 준수하고, 불법적이고 부당한 방법으로 이익을 취하지 않는다.
	· 지속적인 고용창출과 지속 가능한 투자활동으로 지역사회의 경제적 발전에 기여한다.
	· 나눔과 상생의 문화 확산을 통해 풍요롭고 건강한 사회를 이룩하고자 노력한다.
	· ‘정치자금 규정법’, ‘공직선거법’에 위반 된 헌금 및 기부 활동을 하지 않는다.